Question

国家规定的劳动者福利待遇是怎样的

Answer 1

国家规定的劳动者福利待遇包括住房补贴、通讯补贴、交通补贴、出差津贴、节日慰问金、祝贺慰问金、子女教育等。福利待遇是指用人单位在法定义务之外为职工的生活提供的便利和优惠等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条
用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
工资福利待遇的要求有哪些
工资福利待遇的要求主要包括以下几点：
基本工资；现金补贴，最常见是三种：餐补、公交补贴和通讯补贴；3日礼金；年终奖金；保险；带薪年假；公司旅游、培训等。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
当兵福利待遇政策2022
1、服义务兵役期间发放义务兵津贴，第一年为每月850元，第二年为每月950元。
2、服义务兵役期间，大学生士兵家庭由批准入伍地发放优待金，具体标准为按我省年平均最低工资标准的150%计发;
3、义务兵退出现役后当地人民政府发给一次性经济补助。
4、高校在校生或毕业生义务兵享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策。具体标准为：本专科生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。
5、以2017年毕业的四年本科为例，服役2年，经济待遇约18.3万元(以上是按全省平均水平计算，具体标准以各县(市、区)公布数据为准)。
6、在校生参军入伍可以保留学籍，退伍后的两年内可以选择复学。
7、高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实行计划单列，我省规定录取比例不低于70%。
8、普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
9、每年考录公务员时定向考录数量不低于当年列入人员范围的全日制本科大学生退役士兵人数的10%，事业单位定向招聘数量不低于当年列入人员范围大学生退役士兵人数的10%。
10、服现役满12年、荣立二等功以上奖励或者战时三等功以上奖励的，退役后由人民政府安排工作。
11、在部队表现优秀的，满足一定条件可选拔为军官。

法律依据