Question

离职后工资多久必须结算

Answer 1

问：离职后工资多久必须结算

答：亲，很高兴为您解答 《劳动法》规定，用人单位应当在劳动合同终止或者解除后的15日内结清劳动者的工资报酬。如有约定或者国家规定，从其规定。具体来说，离职后工资结算时间，可以分为以下几种情况：1.正常离职：如果劳动者与用人单位在劳动合同到期后协商结束劳动关系，一般情况下，用人单位应该在离职后15个自然日内结算工资报酬。2.提前离职：如果劳动者在劳动合同期限内提出辞职申请，用人单位需要与劳动者协商处理离职手续。无论是用人单位或者劳动者提出的离职申请，都必须在离职后15个自然日内结清工资报酬。3.辞退/解除合同：如果用人单位以辞退或者解除劳动合同的方式结束劳动关系，用人单位需要在劳动合同终止或者解除后15个自然日内结清工资报酬。如果用人单位没有在规定时间内结清工资报酬，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求对方支付相应的工资报酬。如果用人单位有违法违规行为，还可能面临相关行政处罚或刑事责任。总之，劳动者离职后工资的结算时间应以劳动合同的终止时间为起点，用人单位应当在离职后15个自然日内结清。如果用人单位无法按时结清，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。