Question

就业证明怎么开

Answer 1

问：就业证明怎么开

答：自己需要准备的是写一份申请工作证明的材料，比如你是某公司的工作人员，那么你需要写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了。2、写好自己的申请以后，就需要到单位的有关部门申请，一般出证明的是人事部门，大家可以拿着自己的写好的申请去人事部门提交。3、资料提交以后，就需要等待一些时间，然后人事部门会通知你过去，这时候一般是咨询一下你的情况，确定一下你递交资料的一些事情的原因，问清楚以后会叫你等几天。4、一般人事部门已经问过大家以后，两三天就可以给你出证明了，这时候你要看清楚公司的公章，然后确认一下，这样就可以完成自己的证明领取了。5、我们领取证明以后就可以根据自己办理的事情，去相关的部门去办理自己的业务，需要说明的是，单位证明办理信用卡的额度一般是5000以内，金额不是很高。（二）就业证明范文兹有我单位xx同志在xxx部门，从事xx工作，工作年限为xx年。特此证明。备注：此证明仅作报考xxx凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。单位（盖章）x年x月x日就业证明如何办理?就业证明范文二、劳动者签订劳动合同需要注意的事项1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张某要在北京工作，使这起劳动争议案的焦点是合同约定的工作具体地点不详，导致败诉。案例之二：赵某应聘某汽车厂担任总装调试工，这是技术活儿，工资较高；后来，企业将他调到一个非技术的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任“操作工”，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少，有没有奖金，奖金是根据什么标准发放的，这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。案例：小李到一家私企工作，合同上的工资是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后，小李拿到的还是每月