Question

老板让员工承担损失

Answer 1

问：老板让员工承担损失

答：亲亲，很高兴为您解答。老板让员工承担损失法律分析：工作失误造成损失员工是否要全额承担，依据具体情况而定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

答：法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

问：我在工厂上班产品质量做的不好老板强制性的让我自己全部买了。这种情况合理吗

答：亲,这种情况是不合理的.

答：亲,您这边需要赔偿一部分.

问：那这种情况怎么办才好。钱被老板扣了

答：亲,可以进行诉讼处理的.

问：意思就告公司呗

答：亲,您这边可以先找公司协商的.

问：找了老板直接让我产品买回去

答：亲,您可以采取以下措施来解决问题：1. 与老板进行沟通，表明您已经尽力制造产品，并且认为责任不在您身上。2. 如果老板仍然坚持让您自己买单，您可以向工会、劳动监察部门或者相关的法律机构寻求帮助和支持。

答：亲,如果协商不了,就走法律程序.

问：走法律程序的话。要是我有理老板会怎么样呢，要是老板有理我又会怎么样

答：亲,你这边是胜算的,用人单位的行为是违反劳动法的,如果劳动者有证据证明该产品是由劳动者的原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

答：亲,扣除金额大嘛.

问：恩。就我做坏了十五双子。成本最多不超过三百块。老板非要出厂价买给我

答：亲,对方这样是违法的.扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

答：亲,您不用担心的,老师这边会教您如何处理的.

答：亲,不能让老板这样下去黑员工的钱.