和同事上司发生工作冲突怎么处理
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亲，您好，如果你是要跟老板讨论你跟同事的冲突，最好选在老板吃完一顿悠闲午餐，也正好想聊聊天的时候跟他沟通。最好不要在午餐前处理冲突，因为饥饿会扭曲问题，也不要在大家都赶着下班时提出来。
可以约老板出去吃午餐，因为老板很少有机会被员工带出去吃午餐，这也让你们处于比较随性的气氛，老板压力会比较少，也比较能专注在你的问题上。
如果你犯了错，就老实说，因为一件事不可能全部都是其中一人的错。老实承认你有些地方做得不够好，对方会感谢你的诚实，更信任你的说法。
咨询记录 · 回答于2021-11-08
和同事上司发生工作冲突怎么处理
亲，您好，正在为您查询标准答案，请稍等片刻。
亲，您好，如果你是要跟老板讨论你跟同事的冲突，最好选在老板吃完一顿悠闲午餐，也正好想聊聊天的时候跟他沟通。最好不要在午餐前处理冲突，因为饥饿会扭曲问题，也不要在大家都赶着下班时提出来。可以约老板出去吃午餐，因为老板很少有机会被员工带出去吃午餐，这也让你们处于比较随性的气氛，老板压力会比较少，也比较能专注在你的问题上。如果你犯了错，就老实说，因为一件事不可能全部都是其中一人的错。老实承认你有些地方做得不够好，对方会感谢你的诚实，更信任你的说法。
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