Question

到新单位就业，新单位一直和我要档案，问题是原单位没有给我建立过档案，我想问一下，新单位给我交保险，需要我的什么档案

Answer 1

问：到新单位就业，新单位一直和我要档案，问题是原单位没有给我建立过档案，我想问一下，新单位给我交保险，需要我的什么档案

答：你好，你提出的问题收到了，我正在打字回复你，你可以把问题补充的完整一些，在三分钟内给你回复。

答：你好，很高兴回答你的问题。单位给你缴纳保险，只需要你的身份证和劳动合同就可以了，并不需要你的人事档案，但是一般你在单位就业的时候，单位都会给你建一个人事档案，但交社保的时候，用不到人事档案。

问：人事档案包括什么呢，原单位没有给我建立过档案就交的保险，新单位现在要求要我的档案

答：交社保，是不需要人事档案的，我身份证和劳动合同就能交社保。人事档案里面，主要是你的工作履历和奖惩情况。

问：需不需要原单位给我建立社保关系转移手续，社保减员证明？

问：主要新单位就是要我的人事档案，我工作期间一直没有办过人事档案，我需要补充什么吗

答：需要，原单位在解除劳动合同后的15天内，要给你建立社保关系转移手续，社保减员证明。

答：企业人事档案建立包括以下的内容。1、人员基本情况(姓名、性别、年龄、学历、婚育情况、住址、联系电话、担保人或主要联系人等);2、签订劳动合同基本情况(签订时间、期限、终止时间、劳动合同的特殊约定条款);3、职工参加社会保险的情况(参保种类、开始时间、缴费标准、个人帐户号码等)4、工资待遇的基本情况(劳动合同约定的工资标准、最近调资的时间、目前工资标准等);5、休息休假和加班情况(职工请假、加班天数)6、领取企业公用物品的情况等。

答：如果你是大学毕业，那么你的学生档案是证明自己身份和经历的重要材料，必须得装入你的人事档案。单位建立人事档案是可以的。对于临聘人员部分单位只做你在其单位工作的档案材料，建议你还是把学生档案放入人才市场托管。但如果是正式职工，那你学生的档案材料肯定要装入现在的人事档案，否则档案材料是不完整的，必须找人事部门把学生档案材料入档。

问：好的那我还需要原单位为我办理什么手续，除了社保关系转接手续，社保减员证明，还有其他吗

答：你的大学档案，是直接转到原单位了吗？还是还在人才市场？

答：单位建立的人事档案，都是在你大学档案的基础上，扩充资料构成的。如果你的大学档案还在人才市场的话，你可以把大学档案转到你的新的单位，由新的单位再给你扩充资料。

问：我的大学档案我已经提出来了，在我自己手里放着，只要和单位签合同后就可以把学生档案和工作档案放在一起，关键我只有学生档案，没有工作档案，不知道要补充些什么进去，我的工作单位都没给我建立过工作方案

问：只需要新单位帮我填充就可以了是吗，那之前的工作经验和经历不能放在我的工作档案里面了是吧

答：工作档案包含：入职审批表、身份证复印件、岗位变动记录、工作中所获得的奖惩有的公司还会放入 在职培训记录、在职培训所获学历复印件。你和原单位联系一下，看原单位是否愿意帮你补充这些资料。

答：如果原单位不愿意帮你补充这些资料，那么你只能把你的大学档案交给新单位，由新单位帮你扩充资料了。