人社部评审职称材料审核什么内容
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你好，很高兴为你解答！
人社部评审职称材料审核的主要内容有：
一、基本情况：
检查填写信息是否准确，重点检查内容：
1.现资格取得时间和聘任时间；
2．各类成绩或证书不允许出现“否”，不要求要填“不作要求”，“免试”的要写明是什么免试；
3.年度考核情况优秀的要核实；
4.培训进修内容注意最好各类都有一、二项，以近期为主，写不下的可在最后一行附：“详见附件中的……表，总学时……”
二、工作业绩
1.教学：授课对象及学生数每学年一个总数，不用按课程分列；填近五年（中级是近四年），没有教学业绩或未参加考核的要填写备注；教育管理系列将表格删除，直接在备注栏分条填写本工作业绩；实验系列可同时填写实训指导课及实训室工作情况；
（除教学外，按重要性排序填写，且须是任现职以来的成果）
2.论文：送审论文在题目后加（代表作），刊号ISSN和CN都要有，卷期数不要遗漏，且都要与原件核对；影响因子和他引次数若都有填写的，请分两行并注明；注意发表时间与卷期数往往是不同的，要查原件上标明的期刊出刊时间；另外检查正高6项、副高4项、中级4项，不得超额填写；
3.教科研项目：项目名称与佐证材料要逐字核对；立项号标注在括号中；项目来源指项目立项单位，类别指是重点课题、一般课题等，不是指级别（常见错误是填成厅级、省级）；限填5项，不要超额；
4.奖励、荣誉、人才项目及育人成果：成果类别一般在奖励、荣誉、人才项目、育人成果中选一，等级一般指一等奖、二等级等，授予单位按证书上红章填写，若是育人成果（指导学生比赛获奖），在排名后加（指导）；限填5项，不要超额；
5.参与团队业绩：业绩类别在学科/专业/课程/实验室/基地建设中选其一；限填5项，不要超额；
6.服务社会工作：服务形式在（项目研发与攻关/技术指导与服务/成果推广转化与专利/政策与技术咨询/意见建议被相关部门采纳/人员培训与挂职/担兼任各类学术社会职务）中选其一，地点一般不要出现本校名称，工作成效不要空白；限填5项，不要超额。
希望我的回答对你有所帮助！
咨询记录 · 回答于2021-10-18
人社部评审职称材料审核什么内容
你好，很高兴为你解答！人社部评审职称材料审核的主要内容有：一、基本情况：检查填写信息是否准确，重点检查内容：1.现资格取得时间和聘任时间；2．各类成绩或证书不允许出现“否”，不要求要填“不作要求”，“免试”的要写明是什么免试；3.年度考核情况优秀的要核实；4.培训进修内容注意最好各类都有一、二项，以近期为主，写不下的可在最后一行附：“详见附件中的……表，总学时……”二、工作业绩1.教学：授课对象及学生数每学年一个总数，不用按课程分列；填近五年（中级是近四年），没有教学业绩或未参加考核的要填写备注；教育管理系列将表格删除，直接在备注栏分条填写本工作业绩；实验系列可同时填写实训指导课及实训室工作情况；（除教学外，按重要性排序填写，且须是任现职以来的成果）2.论文：送审论文在题目后加（代表作），刊号ISSN和CN都要有，卷期数不要遗漏，且都要与原件核对；影响因子和他引次数若都有填写的，请分两行并注明；注意发表时间与卷期数往往是不同的，要查原件上标明的期刊出刊时间；另外检查正高6项、副高4项、中级4项，不得超额填写；3.教科研项目：项目名称与佐证材料要逐字核对；立项号标注在括号中；项目来源指项目立项单位，类别指是重点课题、一般课题等，不是指级别（常见错误是填成厅级、省级）；限填5项，不要超额；4.奖励、荣誉、人才项目及育人成果：成果类别一般在奖励、荣誉、人才项目、育人成果中选一，等级一般指一等奖、二等级等，授予单位按证书上红章填写，若是育人成果（指导学生比赛获奖），在排名后加（指导）；限填5项，不要超额；5.参与团队业绩：业绩类别在学科/专业/课程/实验室/基地建设中选其一；限填5项，不要超额；6.服务社会工作：服务形式在（项目研发与攻关/技术指导与服务/成果推广转化与专利/政策与技术咨询/意见建议被相关部门采纳/人员培训与挂职/担兼任各类学术社会职务）中选其一，地点一般不要出现本校名称，工作成效不要空白；限填5项，不要超额。希望我的回答对你有所帮助！
是的呢，一般审核通过了，基本上通过的概率是很大的
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