10月新入职的员工例如20号入职，怎么算工资？按照月31天算，双休
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亲，下午好，非常高兴为您提供服务，10月新入职的员工例如20号入职，怎么算工资？它不应再享受我公司的8天长假吧，他10月份的工资怎么计算？
这个按照公司正常惯例走就是了，一般11月发10月份工资，10月20号入职，发20号后的工资就是了。8天长假是什么，年假吗，年假一般满一年才有吧
10月份新入职员工工资怎么算？
10月9日起薪。10月1日-8日不计为上班入职。
10月8日入职，10月份工资怎么算？
10月8日入职，10月份工资应当按照本月工作时间计算。
根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21．75天。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。月工资数除以21.75就是日工资数。工作天数乘以日工资数就是当月应当发放的工资。
咨询记录 · 回答于2021-12-08
10月新入职的员工例如20号入职，怎么算工资？按照月31天算，双休
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~
日工资按31天算的，又按实际上班8天核算的工资合适吗
亲，下午好，非常高兴为您提供服务，10月新入职的员工例如20号入职，怎么算工资？它不应再享受我公司的8天长假吧，他10月份的工资怎么计算？这个按照公司正常惯例走就是了，一般11月发10月份工资，10月20号入职，发20号后的工资就是了。8天长假是什么，年假吗，年假一般满一年才有吧10月份新入职员工工资怎么算？10月9日起薪。10月1日-8日不计为上班入职。10月8日入职，10月份工资怎么算？10月8日入职，10月份工资应当按照本月工作时间计算。根据国家关于职工每日工作8小时，每周工作时间40小时的规定，每月制度工时天数为21．75天。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。月工资数除以21.75就是日工资数。工作天数乘以日工资数就是当月应当发放的工资。
按公司流程走就好
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