Question

老板让我做别的岗位的工作可以拒绝吗

Answer 1

问：老板让我做别的岗位的工作可以拒绝吗

答：你好可以拒绝的，属于调岗行为一、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位应先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上无效 二、如果用人单位因为生产经营需要而调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，两个岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者可以拒绝。 三、如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。需要用人单位提供相应证据。劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即

问：如果我不愿意，他能扣我工资吗

问：还有劳动合同里的必须干满多久多久我就不能在这期间离了吗

答：不愿意

答：当然不能扣工资啊

答：可以离职啊

答：你又不是签了卖身契

答：你还是在试用期是吧

答：试用期提前三天告知公司你要离职即可

答：与单位协商解除合同。如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的人力资源管理来说，留下这个员工其实也是有害无益的。

答：正式工的话，提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同。此解除权又称为预告解除权。这种解除权不需要单位的同意，只要员工提前三十天通知了单位，不管单位是否同意，到期后双方的劳动合同关系都已经解除。