Question

中建五局9个子公司排名

Answer 1

问：中建五局9个子公司排名

答：中建四大梯队及子公司、分公司排名，准备进中建系统的可以了解下】第一梯队：中建三局、中建八局第二梯队：中建二局、中建一局第三梯队：中建四局、中建五局、中建七局第四梯队：中建六局排名前十的子公司：中建三局一公司、中建八局总承包公司、中建二局三公司、中建八局三公司、中建五局土木公司、中建七局海峡公司、中建三局二公司、中建四局六公司、中建五局三公司、中建一局建设发展排名前十的分公司：中建三局总承包、中建三局成都分公司、中建三局上海分、中建三局大连分公司，中建三局西南分公司、中建八局大连公司、中建八局天津公司、中建八局青岛公司、中建一局河南分公司、中建二局上海分公司！ 中建五局东北公司待遇很一般，同样在东北的中建二局东北公司，比五局待遇好很多，市场开拓远远大于五局东北公司，五局的待遇除了那几个比较特殊的分公司（三公司，土木公司，广东公司），其他区域公司待遇都比三八一二局要低不少，干同样的工作，一年光工资就比别人少拿几万，更别说其他奖金了！ 【中建三局各个分公司待遇怎样，前景怎样？】那我就说说中建三局总承包公司，三局总承包公司的待遇是施工单位中建系统排名应该是前三的。一、薪资结构主要为基本工资+岗位工资+季度奖+年终奖，各项福利完善包含五险一金、生日礼物、三节金。以技术员为例，一年见习满后，月工资为3600左右（扣除五险一金）+季度奖（1.4W)+年终奖（2个月工资），一线基层员工待遇如此，领导待遇就不多说了。 二、再说说前景。 先说个人前景，公司的商务经理曾在私下说过，一个项目的铁三角是项目经理、技术总工或技术负责人、商务经理或商务负责人组成，从此可以知道，岗位的选择将会影响到你个人的仕途，关键的岗位事情比较重要且责任大但是容易出彩！这和经济学里的风险越大、收益越高的道理是相同的。因此个人成长道路基本上是技术员→技术负责人→技术总工，但是每一步花费的时间就看个人的实力了。 再说公司前景，能发出业内数一数二薪酬的单位你觉得前景怎么样？不多说了吧，我只是觉得有一点值得考量的是，中建三局在区域经营理念上与中建五局不同，举个栗子，如果中建五局三公司首先在你家乡所属的省份成立分公司了，级中建五局三公司XX分公司经中建五局批准成立了，那中建五局总承包公司或其他同级公司就不允许在XX省内成立分公司承接项目（可能有个别项