分析o*net职务分析系统的特点,并用图表示

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咨询记录 · 回答于2021-12-24
分析o*net职务分析系统的特点,并用图表示
您好很高兴为您服务,问卷法工作分析的项目都可以采用问卷的形式,请任职者和任职者的上司进行回答。这些问题可以设计成开放式或封闭式,采用选择题或是非题的形式。 1.优点(1)获得工作分析信息比较快,效率比较高,比较节省时间。 (2)如果问卷设计得好,可以收集比较多的信息。 (3)支持其他的收集工作信息的方法,像访谈法、观察法、工作日写实法,这些方法都是相互支持的。 2.缺点(1)设计问卷需要比较高的水平,需要花时间。 (2)单纯采用问卷法,员工可能不重视。 (3)语言表达不是很熟练的员工,有可能提供错误信息。 访谈法访谈法一共有三种主要的表现形式: 第一种是对每个员工进行个别访谈; 第二种是对所从事这个职位的员工进行集体访谈; 第三种是对这个职位的上级主管进行访谈,由他来介绍或者是回答这个职位的相关信息。
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