Question

怎样回答面试时节假日上班

Answer 1

问：怎样回答面试时节假日上班

答：您好您好，很高兴能够解答您的问题，聪明的领导或者面试官，根本就不会在面试期间询问类似的问题，如果领导有意而为之，那么就是在给员工制造难题，而员工也应该通过合理的方式去拒绝，毕竟大家在看待加班情况也是有所区别的。

答：在找工作的时候，其实也应该看重公司的工作时间和工作福利待遇，毕竟招聘都是相互的，面试官看员工是否符合岗位，而员工在求职的时候也应该判断公司到底是否入职，如果这样的岗位根本就不符合你的价值观，也会影响你的前途和发展，那么还是要慎重考虑，毕竟如果公司加班没有加班费，而且在节假日期间总是强迫员工加班，员工在职场中就会遭受到一些不公平的待遇。

答：其实公司领导之所以提出这样的问题，也是想要考验员工，一般领导都会旁敲侧击，希望员工能够留在公司里加班，但是作为员工没有必要在公司里选择妥协，因为每个员工的岗位都是有所差异的，并不是所有职位都必须要求在公司里加班，如果员工的工作效率很强，那么就没有必要加班。

答：在工作期间已经完成了工作，每个岗位的性质不同，那么作为员工是否同意加班或者抗拒加班，就是仁者见仁，智者见智了。

答：希望我的回答对您有所帮助。