Question

正常10.30下班,12.08分下的班算加班时长

Answer 1

问：正常10.30下班,12.08分下的班算加班时长

答：用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部分，就算公司制定了不一样的规章制度，也不免被法律视为无效。加班（包括加点）是工作日用人单位要求、劳动者同意的情况下，延长工作时间或在非工作日工作。法律法规覆盖了一切工作时间之外的额外劳动，而不允许有例外。用人单位安排劳动者延长工作时间的，在一个小时内的，也应当计算加班。但是，司法实践中，对于处理班后事宜一二时分钟时间之内的，一般不予计算以上是下班多久算加班的解答

问：你好，请问正常10.30下班，12.04分下的班，请问具体加班时长多少？怎么算好算？

答：您好可以按1.5小时计算超过的小时就算加班，星期六，星期天周未上班全天都算加班，而且加班工资是平时的一点五倍，国家规定的假期也是全天都算加班的，加班费是平时的三倍，比如中秋节，端午节，春节，五一节，十一，元旦等等！