Question

我母亲病重,请假回家,老板不准假,还要让我离职,我该怎么办?

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问：我母亲病重,请假回家,老板不准假,还要让我离职,我该怎么办?

答：您好！对于您的情况，个人假期和病假在法律上是受保护的。如果您的母亲现在病重需要你照顾，您可以申请个人假期或病假。依据中国劳动法，病假可以享受全薪或者基本工资80%的待遇，最长不超过6个月；而个人假期一般不超过30天。同时，雇主有责任为员工提供相应的帮助，特别是在紧急情况下。如果您的老板不准假或者要求你离职，可以尝试向人力资源部门或者劳动监察机构求助哦。

答：其次，如果您的工作合同规定了关于请假和离职的内容，应该依据合同的规定进行操作。如果您的工作合同没有相关条款，那么依据劳动法的相关规定操作就可以。另外的话，在申请请假或病假时，建议提供相关医疗证明或家庭证明来证明需要请假的原因。如果没有提供证明，雇主可以拒绝您的请假要求哦。

答：按照《劳动法》规定，劳动者因疾病不能工作的，应当及时提出请假申请，用人单位应当批准。如果用人单位不同意，劳动者可以提供医疗证明书或者经劳动行政部门鉴定证明的，用人单位应当批准。如果用人单位不批准并且让您离职，可以向劳动行政部门提出申诉。另外，如果您符合法律规定的病假、事假、年假等假期，也可以请假。需要注意的是，如果请病假或调休等情况，还需要提供相关的医疗证明或公共事业单位出具的证明材料哦。