Question

签过培训合同不去有违约责任吗

Answer 1

问：签过培训合同不去有违约责任吗

答：亲亲，您好！签订了培训合同,如果合同有约定服务期和违约金,在试用期内提出离职需要赔偿。

答：亲！试用期是包括在劳动合同里面的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

问：签了，不想去培训

答：亲，不想去培训您这边可以跟公司协商的哦！

问：合同里说的是免费培训，合格后签约一年，这会是坑吗

答：亲，一般合同里有明确规定的就不会是坑哦！

问：就怕4个月后达不到要求，继续要求培训，那就没头了

问：那时候要走，就算违约

答：亲，对的！所以您这边自己要考虑好哦！

问：现在不去，会不会要求支付违约金

答：亲，如您现在不想去的话，可以跟培训公司协商，越早对您越好哦！