煤矿工人井下和队长打架 检讨书

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摘要 亲亲 公司领导:在某年某月某日,因为产生工作分歧原因,作为煤矿一线工人那个某某某在井下被跟班队长训斥,引起了,严重分歧,发生了打架行为。特此做如下检讨。1、工作中没有恪守职业道德,没有服从管理产生的不良影响。2、没有,按照安全管理规定开展工作,产生了一定的安全隐患和风险。3、请上级领导对我做出绩效考核,在今后的工作中,我一定遵守井下矿安全管理规范。不再发生类似的事情。特此检讨检讨人,某某某年月日。
咨询记录 · 回答于2023-04-08
煤矿工人井下和队长打架 检讨书
亲亲 公司领导:在某年某月某日,因为产生工作分歧原因,作为煤矿一线工人那个某某某在井下被跟班队长训斥,引起了,严重分歧,发生了打架行为。特此做如下检讨。1、工作中没有恪守职业道德,没有服从管理产生的不良影响。2、没有,按照安全管理规定开展工作,产生了一定的安全隐患和风险。3、请上级领导对我做出绩效考核,在今后的工作中,我一定遵守井下矿安全管理规范。不再发生类似的事情。特此检讨检讨人,某某某年月日。
尊敬的公司领导:在某年某月某日,因为产生工作分歧原因,作为煤矿一线工人那个某某某在井下被跟班队长训斥,引起了,严重分歧,发生了打架行为。特此做如下检讨。
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