领导不给批辞职怎么办 需要履行5年的合同 当事人签合同时对方什么都没给说 现在公司不放人怎么办
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您好，领导不给批辞职，需要履行5年的合同，当事人签合同时对方什么都没给说，现在公司不放人可以在提前一个月提交离职申请，如果一个月后公司还是不同意，员工可以直接离职
咨询记录 · 回答于2023-07-25
领导不给批辞职怎么办 需要履行5年的合同 当事人签合同时对方什么都没给说 现在公司不放人怎么办
您好，领导不给批辞职，需要履行5年的合同，当事人签合同时对方什么都没给说，现在公司不放人可以在提前一如晌个月提交离职申请，如果一个月后公司还渣卖锋是不同配旁意，员工可以直接离职
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，御凳侍可以解除劳动合同。第三十八条第二款，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、粗则强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解镇吵除劳动合同，不需事先告知用人单位。
您好，您在公司工作多久了？
具体是三个月 合同刚签一个多月
合同没有说什么时候辞职 只写了期限是5年 合同对我没芦雀有任何有利的 相当于卖身契 没信哗派有自由 合同写着任何一方擅自解除合同极为严重滑贺违约 需要支付50万违约金
一个月后公司还是不给离职 我直接走人 公司起诉我生效吗？
合同上写我与公司仅为合作关系 并非劳动和劳务其他法律关系
有违约金是不合理的，法律也不支持
您和公司签署的不是劳动合同是吗？
不是劳动合同 是主播协议
那50万违约金也不会被支持的，您可以和对方好好协商，如果协商不成，可以通过诉讼途径
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