Question

股权激励常见的四种模式

Answer 1

问：股权激励常见的四种模式

答：您好，朋友！ 股权激励是指企业为了吸引和激励员工，向员工提供公司股票或股份的一种激励方式。常见的股权激励模式包括以下四种： 1. 股票期权：员工在未来的某个时间点可以以执行价格购买公司股票的权利。如果公司股票价格上涨，员工可以以低于市场价格的价格购买公司股票并获得收益。 2. 限制性股票：公司将一定数量的股票授予员工，但员工无法立即出售这些股票。通常需要员工在公司工作一定时间或者达到一定的业绩目标后才能获得这些股票。 3. 股票奖励：员工在达成一定的业绩目标或者完成一定的工作任务后，公司会授予他们一定数量的公司股票作为奖励。 4. RSU（限制性股票单位）：公司向员工授予股票单位，这些股票单位在未来的某个时间点会转化为公司股票。员工可以在未来的某个时间点以市场价格出售这些股票。