Question

人力资源企业或品牌目前面临的最突出的困难和问题是什么

Answer 1

问：人力资源企业或品牌目前面临的最突出的困难和问题是什么

答：您好，很高兴为您服务！我是职业规划导师李老师，具有多年的职业规划经验，擅长职业规划、社会保险，入职辅导。您的问题我已经看到了，正在为您整理答复，请稍等。

答： 在我国人口红利由数量向质量转变和经济调结构的过程中，人力资源服务行业所扮演的经济角色在变得越来越重要。且受益于国内产业结构向高附加值上游发展、企业转型升级以及全球化发展，市场对人力资源服务的整体需求快速增长。在经济增长放缓与下行的周期中，人力资源服务行业充分满足企业对于成本管控和人才优化配置的需求。 目前人力资源服务业已从单一的人事服务向着中高端猎头、劳务派遣、招聘外包等多业态并存的新格局迈进。随着市场需求的不断扩大，业务形态的不多增加，致使越来越多的人进入到人力资源服务行业，由于从业所需要的门槛较低，导致从业人员的良莠不齐，不能从企业需求给到企业管理方面的建议，不能改善企业所面临的的困难。进而导致企业对人力资源服务行业的不信任，增加了人力资源服务企业的生存困难。

答：希望对您有所启发。