工资的算法是按照30天算日工资还是26天计算?
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亲爱的用户：
您好！
按照规定，月工作时间不是以30天或26天为基数，而是以20.83天为基数。在计算工资时，我们以21.75天为标准。
法律依据请参阅《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的相关规定：
二、日工资、小时工资的折算
根据《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
因此，日工资、小时工资的折算方法如下：
日工资：月工资收入 ÷ 月计薪天数
小时工资：月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）
月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12月 = 21.75天。
感谢您对公司的理解和支持，祝您生活愉快！
咨询记录 · 回答于2023-12-25
工资的算法是按照30天算日工资还是26天计算?
按规定，月工作时间既不是以30天也不是以26天为基数，而是以20.83天为基数。但在计算工资时，以21.75天为准。
法律依据请参阅《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。具体规定如下：
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
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