Question

在工厂里上班老板无故的不让干了怎么办

Answer 1

问：在工厂里上班老板无故的不让干了怎么办

答：工厂里上班，老板无故不让干了，说明这个厂是个小作坊，老板不懂劳动法，这样无故辞退员工是需要赔偿的。

答：根据劳动法规定，辞退员工需要赔偿n+1个月的工资，就是满1年补一个月工资，满6个月算一年，不满6个月算半个月工资。

问：干的好好的

问：、我怎么和他说

答：你只需要拿出当初跟工厂签的劳动合同，然后拨打12333投诉，或者打电话到当地劳动局告他。

答：进场时可签合同了？

问：厂里没有签合同

问：怎么说

答：这个小工厂很不正规啊，明天去跟老板谈，手机开录音装口袋里，就说厂里不能无故辞退我，看老板怎么说，再说出我上班多少年，厂里一直没有跟我签合同，这样违法，要辞退我需要给赔偿。

答：不管老板怎么说，只要他顺着话说，你录下来就可以去劳动局告他，不签合同需要赔偿，无故辞退也要赔偿的。

答：同时，着手找找其他工作，不能把所有精力都放在这件事上面，毕竟生活还要继续。