Question

集团内部分公司重新签合同,工龄怎么算

Answer 1

问：集团内部分公司重新签合同,工龄怎么算

答：亲您好，劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。

答：根据现行的国家法律规定，一般来说分公司和总公司所进行签署劳动合同的公民，需要根据用人单位的具体进行计算来确定法律并没有进行明确的相关标准。一般来说，如果是从分公司转到总公司或者是由总公司转移到分公司，是延续公司的相关工龄的，如果没有真实连续工龄的话，那么可以向劳动仲裁委员会进行诉讼

答：1，延续分部的时间，到了统一规定的时间，统一办理工龄工资;2，分部与总部，两层管理;那到了总部后，就要重新开始，感觉到这个不是很合算，可以与公司变业下。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿。