脚踝骨折工伤赔偿标准
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脚踝骨折一般属于10级伤残，如果是工伤的，按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿，赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人伤害造成轻伤的，对方涉嫌故意伤害罪，赔偿的具体数额由双方协商，协商不成的到人民法院起诉，由人民法院判决。
一、交通事故肱骨骨折伤残几级
肱骨骨折算8到10级伤残，具体的伤残等级一般要根据骨折以后影响的轻重程度进行决定，出现了轻微的骨裂或者骨折，导致局部出现了肿胀和疼痛的症状，大多数是属于10级伤残。但是出现了较严重的骨碎裂，并且引起了感染并发症，则是属于8级伤残。
根据我国相关规定，右肱骨骨折的伤残级别有明确的鉴定标准。如果是单纯右肱骨骨折就构成十级伤残。如果是肱骨骨折内固定术后无功能障碍者可构成九级伤残。但是如果内固定术后有功能障碍或并发症的话，伤残等级还会更高，能达到八级伤残。一般肱骨骨折不是近关节处的话，不会遗留功能缺失等后遗症。
总之，骨折伤残鉴定要严格按照国家有关规定执行。具体要到医院配合医生进行影像学检查，明确病情的轻重程度。
二、九级伤残一次性赔偿多少钱
如果是工伤九级伤残：赔偿一次性伤残补助金9个月，应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果是交通事故等人身损害赔偿案件，鉴定为九级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。由于造成的伤害不同，赔偿数额也不同，要根据实际情况来进行赔偿。
三、故意伤害罪赔偿标准的规定
造成他人轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪。赔偿没有固定标准，一般包括受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。赔偿的具体数额由双方协商，协商不成的到人民法院起诉，由人民法院判决。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
一、交通事故肱骨骨折伤残几级
肱骨骨折算8到10级伤残，具体的伤残等级一般要根据骨折以后影响的轻重程度进行决定，出现了轻微的骨裂或者骨折，导致局部出现了肿胀和疼痛的症状，大多数是属于10级伤残。但是出现了较严重的骨碎裂，并且引起了感染并发症，则是属于8级伤残。
根据我国相关规定，右肱骨骨折的伤残级别有明确的鉴定标准。如果是单纯右肱骨骨折就构成十级伤残。如果是肱骨骨折内固定术后无功能障碍者可构成九级伤残。但是如果内固定术后有功能障碍或并发症的话，伤残等级还会更高，能达到八级伤残。一般肱骨骨折不是近关节处的话，不会遗留功能缺失等后遗症。
总之，骨折伤残鉴定要严格按照国家有关规定执行。具体要到医院配合医生进行影像学检查，明确病情的轻重程度。
二、九级伤残一次性赔偿多少钱
如果是工伤九级伤残：赔偿一次性伤残补助金9个月，应由社保机构支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
如果是交通事故等人身损害赔偿案件，鉴定为九级伤残的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。由于造成的伤害不同，赔偿数额也不同，要根据实际情况来进行赔偿。
三、故意伤害罪赔偿标准的规定
造成他人轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪。赔偿没有固定标准，一般包括受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。赔偿的具体数额由双方协商，协商不成的到人民法院起诉，由人民法院判决。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《人身损害赔偿司法解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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