Question

十二年士官转业最新政策

Answer 1

问：十二年士官转业最新政策

答：亲，您好。 1. 国家对服役满12年的士官实行转业安置的政策，一般分配到事业单位，属于事业编制。由于士官不属于国家干部，安排工作时身份是工人、职工。士官转业后按照被安排的同级别职工享受待遇。 2. 军官是国家干部，转业到地方即使是企业也是干部身份。一般分配机关单位，属于公务员编制。 退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置： (一) 服现役满10年的； (二) 服现役期间荣获二等功以上奖励的； (三) 服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的； (四) 服现役未满10年，符合本办法第二条第(四)项情况的； (五) 符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

答：根据军人转业的有关办法规定，军官和服役期满12年的士官在转业后可以被安排到各类地方行政机关、事业单位和国企，基本上都能享受到国家赋予他们的福利待遇

答：对于那些服役期满12年的士官而言，转业的单位选项就并不多了。受限于身份的问题，士官只能够被安排到工勤岗位，他们没有办法成为行政编制人员和事业编制人员。 按照以前的分配办法，服役期满12年的士官能够成为党政团体和事业单位的工勤编制人员，但根据目前不断改革的分配办法，党政机关和事业单位的工勤编制只出不进，也就是只能有人退休，并不接受新的工勤编制人员进入，所以这种分配方式基本上已经终止了。 由于无法进入党政机关团体和事业单位，所以服役期满12年的士官基本上都被分配到了国有企业。国企分为央企和地方国企，我们熟知的燃气、电力、烟草这些基本上都是央企，而地方也会根据自身的发展实际建立一些地方性的国有企业，这些国企每年都会有一定数额的岗位用来接收部队转业干部和高级士官，而大部分高级士官被分配的单位也正是这些国企。