Question

上司老是针对我怎么办

Answer 1

问：上司老是针对我怎么办

答：亲亲！如果上司老是为难，影响工作，可以考虑换岗位或跳槽。因为在一个单位里，天天要面对上司，老是为难，就会造成阴影，工作起来没有精神，也很难出成果，最好还是离开。 作为上司老是为难下属可能有多方面原因：有工作方面的，有个人好恶方面的，有他人干预的因素，有上司素质的因素等等，说明这个上司不会当领导。不管是哪一种，一旦经过长时间积累形成了，就很难改变，我们不能寄希望这样的上司改变好了，这没有时间表。从自己的事业发展和前途考虑，还是早作决断为好。现在机会多的是，趁年轻找一个合适的工作不难，只要自己不是特别挑剔。 有尊严的体面的劳动是每个劳动者正当的追求。

问：不好意思，麻烦再讲详细些呢？

答：亲亲！如果上司老是为难，影响工作，可以考虑换岗位或跳槽。因为在一个单位里，天天要面对上司，老是为难，就会造成阴影，工作起来没有精神，也很难出成果，最好还是离开。 作为上司老是为难下属可能有多方面原因：有工作方面的，有个人好恶方面的，有他人干预的因素，有上司素质的因素等等，说明这个上司不会当领导。不管是哪一种，一旦经过长时间积累形成了，就很难改变，我们不能寄希望这样的上司改变好了，这没有时间表。从自己的事业发展和前途考虑，还是早作决断为好。现在机会多的是，趁年轻找一个合适的工作不难，只要自己不是特别挑剔。 有尊严的体面的劳动是每个劳动者正当的追求。