Question

法定婚假是多少天

Answer 1

法定的结婚假期为1至3天。但是各地方因政策差异可能规定长于国家规定的婚假假期。若是公民晚婚晚育的，还可以适当延长婚假时间。但应注意的是婚假一般应当一次性休完。
一、民法典婚假规定？
按照规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期。
二、离婚后复婚手续怎么办
离婚后复婚手续如下：
1、申请，要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局的婚姻登记机关提出申请。
所需证件如下：
（1）户口证明；
（2）居民身份证或者军人（含武装警察）身份证件；
（3）所在单位或村民会、居民委员会出具的婚姻状况证明，如不在本人户口所在地申请复婚登记的，村民委员会、居民委员会出具的证明须加盖乡、镇人民政府或城市街道办事处的印章；
（4）离婚证或解除夫妻关系证明书或人民法院的离婚调解书或判决书，其中一审判决书还须附人民法院出具的生效证明。
2、填写声明书，双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请复婚登记声明书》。
3、签名，双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请复婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。
4、审核登记，婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合复婚登记条件的，准予登记。不符合结婚条件的，不予登记并当场向当事人说明理由。
5、审理复婚登记手续后，要将原离婚证或法院判决书（或调解书）撤销，发给复婚登记证，才能发生法律效力。
总的来说，离婚后复婚手续和第一次登记结婚一样，只是要提交的材料多了一样证明离婚事实的材料。
三、婚假在换单位后能用吗
可以主张休婚假。如与单位协商一致解除，可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。一婚假多少天国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家规定。
【本文关联的相关法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。