两处取得工资超过5000元，一个交上海社保一个交深圳社保，这个会不会被人事查到？
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您好，很高兴为您解答，两处取得工资超过5000元，一个交上海社保一个交深圳社保，这个不会被人事查到。社保只能有一个单位给缴纳。注意，当你要办第二个社保单位的时候，你必须把第一家单位单位办理停保才可以就业。不可能在两个单位同时办理社保的这种情况。所以不用担心，在二家企业上班。现在也是很正常的。只要你不是在事业单位上班就可以。
咨询记录 · 回答于2024-01-15
两处取得工资超过5000元，一个交上海社保一个交深圳社保，这个会不会被人事查到？
亲，您好，
很高兴为您解答，两处取得工资超过5000元，一个交上海社保一个交深圳社保，这个不会被人事查到。社保只能有一个单位给缴纳。注意，当你要办第二个社保单位的时候，你必须把第一家单位单位办理停保才可以就业。不可能在两个单位同时办理社保的这种情况。所以不用担心，在二家企业上班。现在也是很正常的。只要你不是在事业单位上班就可以。
很高兴为您解答，两处取得工资超过5000元，一个交上海社保一个交深圳社保，这个不会被人事查到。社保只能有一个单位给缴纳。注意，当你要办第二个社保单位的时候，你必须把第一家单位单位办理停保才可以就业。不可能在两个单位同时办理社保的这种情况。所以不用担心，在二家企业上班。现在也是很正常的。只要你不是在事业单位上班就可以。
那我涉税缴纳
个税缴纳，两边都是工资薪金，会不会有问题
一个人同时在2家公司拿工资而且都依法申报个税，是允许的，并不违法
注意的是若是你有专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目，在一个纳税年度内只能选择从一处取得的所得中减除，别重复扣除了
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