公司挂职违法吗?
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法律分析:
公司私自挂职代签劳动合同,这个并不是违法行为,说明已经跟公司已经建立了劳动关系,可以向单位要求缴纳社会保险以及工作报酬等。但是如果有偷税漏税等其他违法行为,挂职就是违法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
公司私自挂职代签劳动合同,这个并不是违法行为,说明已经跟公司已经建立了劳动关系,可以向单位要求缴纳社会保险以及工作报酬等。但是如果有偷税漏税等其他违法行为,挂职就是违法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。