Question

分析彼得德鲁克的内职业生涯

Answer 1

问：分析彼得德鲁克的内职业生涯

答：彼得·德鲁克的内部职业生涯可以大致分为两个阶段，即他在IBM和Procter & Gamble的职业生涯。彼得·德鲁克在IBM的职业生涯始于1966年，当时他加入了IBM的销售部门，在这个部门里，他学习了管理技能，特别是如何统筹和管理大型销售团队。他在IBM迅速升迁，不久便晋升为区域总监。在IBM的职业生涯中，他学习了如何处理巨大的销售团队、如何成功推动新产品的上市以及如何激励销售团队取得成功等重要管理知识。彼得·德鲁克的内部职业生涯的第二个阶段发生在他加入宝洁公司（Procter & Gamble）后。他在宝洁公司中的职业生涯以一个比较低调的开始，他被任命为市场营销经理，但是他很快就以出色的表现在宝洁公司取得了成功，不久便被任命为公司的总经理。在宝洁公司，彼得·德鲁克学习了如何成功地运用市场营销手段来推动产品的销售，如何利用公共关系来提升品牌形象以及如何创造新的产品等。他在宝洁公司的职业生涯也促使他成为一位真正优秀的经理人。