2021年11月1日入职到2023年7月29日工作年限算多久？
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您好，2021年11月1日入职到2023年7月29日工作年限算有2年8个月的工作时间。如果要精确计算工作时间，就要根据入职时间和离职时间计算月份、日期，以月为单位计算。比如2021年11月1日入职至2023年7月29日，共有20个月&11天，即2年8个月11天的工作时间。如果需要理解更多关于工作年限的内容，可以参考相关法规，比如《中华人民共和国劳动法》的第三十五条规定中的劳动合同期限条款：订立1年以下的劳动合同，可以不定期顺延；一年以上五年以下的劳动合同，合同期满后可以续签；五年以上的劳动合同，劳动者应当签订书面协议续签。另外，还可以参考相关工会或劳动法律专家的意见，更加全面地理解劳动合同的法律约束，让自己的劳动权利得到适当的保护。
咨询记录 · 回答于2023-07-29
2021年11月1日入职到2023年7月29日工作年限算多久？
您好，2021年11月1日入职到2023年7月29日工作年限算有2年8个月的工作时间。如果要精确计算工作时间，就要根据入职时间和离职时间计算月份、日期，以月为单位计算。比如2021年11月1日入职至2023年7月29日，共有20个月&11天，即2年8个月11天的工作时间。如果需要理解更多关于工作年限的内容，可以参考相关法规，比如《中华人民共和国劳动法》的第三十五条规定中的劳动合同期限条款：订立1年以下的劳动合同，可以不定期顺延；一年以上五年以下的劳动合同，合同期满后可以续签；五年以上的劳动合同，劳动者应当签订书面协议续签。另外，还可以参考相关工会或劳动法律专家的意见，更加全面地理解劳动合同的法律约束，让自己的劳动权利得到适当的保护。
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