临时工辞职需要提前一个月吗
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亲亲您好
，需要的哦。依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同期满或者解除劳动合同，一方当事人应当提前30日以书面形式通知另一方。也就是说，无论是正式员工还是临时工，都需要提前30天以书面形式通知雇主解除劳动合同哦。在实践中，如果临时工与用人单位签订的劳动合同约定了解除合同的期限，则应当按照合同约定执行。若没有约定，则可以参考《劳动法》规定的30天通知期。
，需要的哦。依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同期满或者解除劳动合同，一方当事人应当提前30日以书面形式通知另一方。也就是说，无论是正式员工还是临时工，都需要提前30天以书面形式通知雇主解除劳动合同哦。在实践中，如果临时工与用人单位签订的劳动合同约定了解除合同的期限，则应当按照合同约定执行。若没有约定，则可以参考《劳动法》规定的30天通知期。
咨询记录 · 回答于2023-06-13
临时工辞职需要提前一个月吗
亲亲您好，需要的哦。依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同期满或者解除劳动合同，一方当事人应当提前30日以书面形式通知另一方。也就是说，无论是正式员工还是临时工，都需要提前30天以书面形式通知雇主解除劳动合同哦。在实践中，如果临时工与用人单位签订的劳动合同约定了解除合同的期限，则应当按照合同约定执行。若没有约定，则可以参考《劳动法》规定的30天通知期。
，需要的哦。依据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同期满或者解除劳动合同，一方当事人应当提前30日以书面形式通知另一方。也就是说，无论是正式员工还是临时工，都需要提前30天以书面形式通知雇主解除劳动合同哦。在实践中，如果临时工与用人单位签订的劳动合同约定了解除合同的期限，则应当按照合同约定执行。若没有约定，则可以参考《劳动法》规定的30天通知期。
亲亲，您这边还有其他不明白的吗？可以详细的给老师描述一下的呢，以便老师更好的为您解答哦。
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