Question

如何快速离职？

Answer 1

问：如何快速离职？

答：用美丽的谎言最好！绝不会得失领导，又不会破坏与工友间的友情，找一个恰当合理的借口，让辞职变的自然起来。

答：动之以情，晓之以理！告别借口，对于有气魄的领导来说，实打实的来谈一下你工作的走向，要真诚，更加能得到别人的认可，毕竟就算你离职，领导也不会想和你交恶的。

答：与领导达成离职协议，尽可能在离职前工作要更勤奋！在所有人的心目中给自己留下最好的回忆印象，也留下一条(可能不需要的)后路，或者是为了将来推荐朋友轻松一些。

答：如果我的回答能帮到您，还请您给我一个赞~谢谢。

问：你的回答没有，亲

问：是没用

答：那您觉得怎么离职才可以。。

答：快速离职直接跟领导说也可以了

答：不用刻意

问：说了，没领导就一店长管理，交离职申请书，要公司批要等三个月，不想做了，想这个月底就走

答：稍等一下

问：没签劳动合同的

答：审批3个月是不合法的，您直接书面申请，还有工资也一定要领到

答：如果他们不给不嫌麻烦直接找律师

答：跟他们说话硬气点

答：离职不需要3个月审批的

问：找律师没那么多钱

问：工资都不够给律师

答：那去找一下那个劳动监察局吧

答：申诉

答：你就申诉说不让离职

答：强制员工

答：劳动监察局会去处理

答：12333是全国劳动保障电话

答：您可以拨打电话然后说明情况