雇员制和事业编的区别
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雇员制和事业编的区别：1、职位不同：事业编是有编制的正式员工，雇员制不是正式的，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用政府行政编制；2、分类不同：雇员制的职别分为“一般雇员”、“高级雇员”和“资深高级雇员”三种，事业编分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型；3、定义不同：雇员制是政府部门根据全局性工作的特殊需要，从社会上雇佣的为政府工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。事业编是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
咨询记录 · 回答于2021-04-27
雇员制和事业编的区别
雇员制和事业编的区别：1、职位不同：事业编是有编制的正式员工，雇员制不是正式的，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用政府行政编制；2、分类不同：雇员制的职别分为“一般雇员”、“高级雇员”和“资深高级雇员”三种，事业编分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型；3、定义不同：雇员制是政府部门根据全局性工作的特殊需要，从社会上雇佣的为政府工作的法律、金融、经贸、信息、高新技术等方面的专门人才。事业编是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
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