Question

签过三方协议，没有签过劳动合同，档案在公司去了，没入职，还算应届毕业生吗

Answer 1

问：签过三方协议，没有签过劳动合同，档案在公司去了，没入职，还算应届毕业生吗

答：亲 您好 签过三方协议，没有签过劳动合同，档案在公司去了，没入职，算应届毕业生的。“简单来说，没签劳动合同没交社保，就还算应届生，三方协议对应届生身份没有影响。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。

答：首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约ri起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。