Question

2022特殊工种退休新规定

Answer 1

问：2022特殊工种退休新规定

答：您好， 根据2022年特殊工种退休新规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有毒有害身体健康的工作的男性员工，年满五十五周岁，女性员工年满四十五周岁，并且连续工龄满十年可以退休。 此外，办理特殊工种提前退休需要依照企业原行政隶属关系，按原国家相关行业主管部门制定的行业特殊工种目录执行，并且特殊工种目录不得跨行业参照。 在办理退休时，当事人需要准备好身份证、户口本、照片以及申报退休的相关材料，向所在单位申报。企业存在的去企业申报，失业人员去辖区就业局申报。如果是企业、就业局向当地人社部门申报，合格后档案转入当地社保局，社保局负责核定待遇。等待社保局通知，社保局会通知办卡按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。 城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。 希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

答：法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 （一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日zhan zheng 时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放zhan zheng 时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。