Question

富士康品管应该具备什么素质

Answer 1

问：富士康品管应该具备什么素质

答：亲亲您好,很高兴为您解答：解答为：做品管应具备的素质1、具有责任心，领导能力，执行力，较好的人际关系2、了解加工工艺，对车间加工流程要了如指掌，要在车间有威信，要灵活处理车间与品管以及上下级之间以及和同事之间的关系3、有较多的工作经验和实践经验。有处理质量问题的技巧。4、有高超的实践技术水平，能做到发现问题和解决问题，把问题解决在萌芽状态。

问：品管本制程管控规格，超规的如何处理

答：1.找制程比较平稳的时间段收集数据，重新计算管制线.2.要求相关部门(一般是工程部)改善制程能力(管控线超过规格线，制程能力绝对小于1)，直到管控线比规格窄.(改善期间也不需管控线，意义不大，因为在调制程)3.如果没办法改善，就用规格线或者你上面写的99.5%分位线作为管控线(这两种都可以，因为早就失去了管控的意义，只是做个形式以防客户稽核).

问：品管如何做好品质

答：1、具有较强的责任心，领导能力，执行力，较好的人际关系。2、了解生产工艺，对车间加工流程要了如指掌，要在车间有威信，要灵活处理车间与品管以及上下级之间以及和同事之间的关系。3、有较多的工作经验和实践经验，有处理质量问题的技巧。4、有高超的实践技术水平，能做到发现问题和解决问题，把问题解决在萌芽状态。5、能良好处理各个部门之间的相互协作。