Question

公司两年买了社保没签劳动合同想离职怎么赔偿

Answer 1

问：公司两年买了社保没签劳动合同想离职怎么赔偿

答：亲，这个问题我来帮您解答。公司两年买了社保没签劳动合同想离职可以以未签合同为由提出赔偿。从法律角度分析;未签订劳动合同的法律规定：用人单位自用工之ri起一个月内未签订，劳动者可以催告其签订；用人单位自用工之ri起超过一个月不满一年未签订，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

答：法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之ri起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之ri起向劳动者每月支付二倍的工资。

问：已经两年的，怎么赔偿呢？没签劳动合同买了社保，这个月随意降工资，就想离职，怎么赔偿？

答：亲亲，您是未签订劳动合同的情况下上了两年班吗

问：是的

答：亲，像您这种情况建议您先与用人单位协商处理哦