Question

发现管理对员工不公平老板该如何处理

Answer 1

问：发现管理对员工不公平老板该如何处理

答：发现管理对员工不公平老板该如何处理？自我调节，专注自身。当面对不公平的待遇时，如果不能马上改变现状，不如先改变自己的心态。专注于自身发展，把每个工作当成一种磨砺，去提升成长。当你看待问题的角度不同时，心情也会发生转变，委屈感也会消失。综合评估，找到弱项。从工作中，找到自己的薄弱项，不断修补，做到完美，如果一味的盯着结果和所谓的公平，只会限制在一个框架内，让自己更加委屈。争取利益，不要妥协。