2023年1月份整月休假没有出勤，有休假工资3000元，正常上班整月7000元，春节法定节假日7天，是不是应该用7000计算？剩下11天按照3000计算？
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感谢您的耐心等待.是的，1月份全月休假，春节法定节假日7天，正常上班7000元，休假工资3000元，应该按照7000元计算7天，按照3000元计算剩下11天，应该发放总工资10000元。在休假期间，除了法定节假日，其他日子也要按照休假工资（3000元）发放，因为即使这些日子不是法定节假日，但也属于休假期间，所以发放的工资也应按照休假工资来计算。
咨询记录 · 回答于2023-02-20
2023年1月份整月休假没有出勤，有休假工资3000元，正常上班整月7000元，春节法定节假日7天，是不是应该用7000计算？剩下11天按照3000计算？
感谢您的耐心等待.是的，1月份全月休假，春节法定节假日7天，正常上班7000元，休假工资3000元，应该按照7000元计算7天，按照3000元计算剩下11天，应该发放总工资10000元。在休假期间，除了法定节假日，其他日子也要按照休假工资（3000元）发放，因为即使这些日子不是法定节假日，但也属于休假期间，所以发放的工资也应按照休假工资来计算。
您好老师，比如我每月7000元工资，正常上班我应该有7000元，但是我们整月休假的话就给基本工资3000元，但是正好1月月有7天的春节法定节假日，那我的工资是不是 7000/21.75*7=2252.87元，加上3000/21.75*11=1517.24元，合计1月份工资3770.11元
你好亲，我认为您的计算方式是对的。
谢谢老师，1月份还有2天的元旦节，那两天也要按照正常工资计算是吗？然后休假天数再减去2天
是的
是的，正常的元旦节期间仍然应当按照正常工资计算，因此，针对1月份有2天的元旦假期，应当照常按照正常工资计算，但是因为休假天数多出2天，所以应当在结算月底时将休假天数减去2天。
12月份整月休假，31号是元旦假期，那12月的是不是有一天用7000计算，21天休假按照3000计算
是的
因为你有休假工资
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