骨折没报工伤,没愈合上班了算工伤吗
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亲，很荣幸为您解答如果骨折是在工作中发生的，但没有报工伤并且没有得到相关的医疗证明，然后你又在伤势没有完全恢复的情况下上班了，如果此时因为骨折导致的健康问题影响了你的工作能力，可以被认定为工伤。但具体情况需要根据当地相关法律法规来判断。建议及时咨询专业的工伤处理机构或者律师进行了解和指导。
咨询记录 · 回答于2023-04-13
骨折没报工伤,没愈合上班了算工伤吗
亲，很荣幸为您解答如果骨折是在工作中发生的，但没有报工伤并且没有得到相关的医疗证明，然后你又在伤势没有完全恢复的情况下上班了，如果此时因为骨折导致的健康问题影响了你的工作能力，可以被认定为工伤。但具体情况需要根据当地相关法律法规来判断。建议及时咨询专业的工伤处理机构或者律师进行了解和指导。
有相关的医疗证明那？
如果您的骨折是在工作期间发生的，但没有及时报告工伤，您可以在后续治疗过程中申请工伤认定。但是，您需要提供相关的医疗证明和证据来证明您的骨折与工作有关，并且您需要在规定的时间内提交工伤认定申请。如果您的申请被认可，您将有资格获得工伤赔偿。
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本回答由上海伟创律师事务所提供