Question

遇到智障的人怎么对待？

Answer 1

问：遇到智障的人怎么对待？

答：遇到智障的人怎么对待？如果遇到智力障碍患者，首先不要用异样的眼光打量对方。可能会给对方造成轻视或者激怒对方。同时如果遇到智力障碍患者处于丢失状态，可以及时报警。并且在一旁等待警察到达表明具体情况。同时最重要的是需要耐心陪护。

问：因为我们是分班上班，另一班女同事都去搞妇女节活动的，让我们帮另一班的人上班，但领导又没说过明天我们就能休息，按时间顺序正常上班时间来说明天上班，另一个同事非要把领导的话理解成把班序调换，当成今天就是自己上班，我都跟他解释很多明天是我们上班，领导没说让我们休息我们就得正常上班，非要把了领导的话理解成长期调换班序，非要认为我们明天休息！我就说明天不上班领导找到你就知道错！他回答领导找到我再说吧！领导的微信语音都说已经调换班序了！我都跟他解释我们是替搞活的人上班而不是调换班序！他就是不听我说话非要认定长期换了班序！

答：那你这个事要去找领导解决啊

答：要领导出面去解释，这样你们双方都说不通

问：我跟他同一班上班他不来他的事情！我来就行了！差不多四十岁的人智商还这么低！好意思比大9岁还不如我这31岁的理解能力

答：嗯嗯，那就行的，你也通知了他，不关你事了

答：这个你不用理会就行，没必要为这个事纠结的

问：领导没说然后们休息，按正常时间顺序我们明天上班的就来上班就对了有什么解释不通的？多上一天班没领导发话就想私自补回休息时间，还真智商有缺陷？替别人上班真没脑子理解成永久掉换来上班？

答：是的，你不用管太多，不用理会

问：领导没发话该我上班我照常上班，他按他的认知障碍去上班我管不了

答：是的

问：我也是男的他也是男的怎么理解能力就这么差他

答：嗯嗯，每个人的理解能力都是不一样的。