无锡绿点旷工几天自离 不是连旷3天算自离吗
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咨询记录 · 回答于2021-08-05
一般旷工十五天，或者连续旷工三天，属于严重违反用人单位的规章制度的情形，用人单位可以单方面解除劳动合同
不是连旷3天算自离吗
一年能旷工几天
连续上3天，对的
不是连旷3天属于自离吗
劳动法没有年度概念，只有非连续15天，连续3天可无责解除劳动合同
是的，属于
我不是连旷3天。上个月旷了1天。这个月旷了2天。还能去上班吗
可以的，连续三天才是符合解除合同
您的情况只是扣全勤工资
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