Question

当你的利益和员工利益冲突时

Answer 1

问：当你的利益和员工利益冲突时

答：您好，很高兴为您解答。当你的利益和员工利益冲突时，必须服从部门管理。在个人利益与部门利益之间，如果起了冲突，那么是以部门利益为主，个人利益应让位于部门利益。因为个人利益只涉及到一个人，而部门利益涉及的则是整个部门的员工，或者是整个公司的利益，所以不能因为一个人的利益而损害了大多数人的利益。

答：个人利益与部门利益冲突时我们一定要从全局出发，舍弃个人利益，以部门利益为重。牺牲自己，成全大家。在大是大非问题方面，部门利益高于个人利益。把个人利益放在一边，个人利益必须无条件服从部门利益。如果不牺牲个人利益，部门利益就会受到影响，部门利益就会无法实现。

问：当身边管层有消极语言时，你会怎么样

答：可以锻炼一下自己的心理承受能力，做好自己学好自己，他自然而然就闭嘴了。

答：说实话真的不用管他们说什么，当作没听见就好了，这样他们自己心里也会不舒服的，越是和他们说，他们就越得寸进尺。

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