卓越绩效模式的核心价值观和七项管理原则的异同点
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卓越绩效模式的核心价值观
1.远见卓识的领导
2.战略导向
3.顾客驱动
4.社会责任
5.以人为本
6.合作共赢
7.重视过程与关注结果
8.学习、改进与创新
9.系统管理
咨询记录 · 回答于2022-03-01
卓越绩效模式的核心价值观和七项管理原则的异同点
卓越绩效模式的核心价值观1.远见卓识的领导2.战略导向3.顾客驱动4.社会责任5.以人为本6.合作共赢7.重视过程与关注结果8.学习、改进与创新9.系统管理
质量管理七原则:1.以顾客为关注焦点2.领导作用3.全员积极参与4.过程方法5.改进6.循证决策7.关系管理
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