Question

对图书馆志愿者工作的建议

Answer 1

问：对图书馆志愿者工作的建议

答：亲，你好，对图书馆志愿者工作的建议可以这么写：志愿者服务是一种双向的互动，可以说是图书馆引入了志愿者，也可以说是志愿者走入了图书馆，选择是双向的，收益也是双向的，缓解公共图书馆人力、经费的不足随着物质水平的提高，人民群众对文化的需求也越来越高，公共图书馆在提升服务质量的同时，也面临着工作量不断加大而人员、经费却有限的问题，引入志愿者服务能有效的缓解缓解人力资源的不足，节省事业经费，图书馆的志愿者大多数都是学生，志愿服务应该是全社会的事业，需要全社会的参与支持。图书馆根据自己的情况安排志愿者的工作岗位，不能考虑志愿者的爱好、特长、兴趣，志愿者的特长发挥不出来，服务形式创新不够，真正对图书馆的作用没有发挥出来，应该尽量让有专长的志愿者得到空间。

答：志愿者（Volunteer）联合国定义为“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”。具体指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不获取报酬，奉献个人时间和助人为乐行动的人，根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的：“在自身条件许可的情况下，参加相关团体，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，在非本职职责范围内，合理运用社会现有的资源，服务于社会公益事业，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人，志愿者也叫义工、义务工作者或志工。他们致力于免费、无偿地为社会进步贡献自己的力量。 志愿工作是指一种具有组织性的助人及基于社会公益责任的参与行为，其发展可追溯至第二次世界大战后，福利主义抬头导致各国政府支出崩塌，发展义务工作以解决社会上不胜负荷的需求。