Question

冒名顶替工作最后怎么处理

Answer 1

问：冒名顶替工作最后怎么处理

答：您好，亲。 冒名顶替上班是违反劳动法的，属于欺诈行为。 《中华人民共和国劳动法》第十八条 下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。