结算工资和发工资的区别
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你好亲,结算工资是这样的,
工资结算是劳资双方约定的一定时间内的各种劳动成果量与劳动单价乘积的累加,得出最后一个双方认可的总量,这个总量有的含税,有的不含税。
工资结算是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定,对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳动成果进行的结算
咨询记录 · 回答于2022-06-15
结算工资和发工资的区别
你好亲,结算工资是这样的,工资结算是劳资双方约定的一定时间内的各种劳动成果量与劳动单价乘积的累加,得出最后一个双方认可的总量,这个总量有的含税,有的不含税。工资结算是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定,对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳动成果进行的结算
要跟你结算工资是不是要你走人?
发工资意思是,应发工资是指单位每月应该发给你的工资,具体说应发工资含有基本工资,加班工资和奖励工资。实发工资是指当月本人从单位领到的实际工资,应发工资是指应该发的工资
老板没说啥吧?
那么就要问一下你现在到底是离职的状态,还是正在正常工作的状态,如果正常工作的状态就是给你发工资,如果是离开这里的状态,可能是让你拿钱走人
只要老板没说啥的情况下,基本不会让你走人的,放心吧亲