公司强制外派员工有权拒绝吗

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摘要 原则上如果是出差,派遣员工不能够拒绝特别是三个月以下的出差,前提是工作需要。但是需要了解员工的实际情况,打个比方说,如果是员工家里有有亲人去世,公司用人强制外派员工员工有权拒绝。
咨询记录 · 回答于2022-08-27
公司强制外派员工有权拒绝吗
原则上如果是出差,派遣员工不能够拒绝特别是三个月以下的出差,前提是工作需要。但是需要了解员工的实际情况,打个比方说,如果是员工家里有有亲人去世,公司用人强制外派员工员工有权拒绝。
特别是任何工作都不能够强制需要员工和公司协商一致,如果是超过三个月以上的或者是工作,并不需要员工能证明是员工被公司强制安排的,或者是没有任何理由安排的异地工作,这种情况员工也有权拒绝。
也就是说,合理合法的工作安排不能够拒绝,但是不合理不合法的工作员工可以拒绝点击头像,加一个关注,如果有新的职场问题可以继续提问哦。
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