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劳动仲裁会怎么解决拖欠工资老板

Answer 1

问：劳动仲裁会怎么解决拖欠工资老板

答：您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~

问：拖欠工资一周 工作没有签合同 可以劳动总裁吗

答：你好，很荣幸回答你的问题，当用人单位拖欠工资的时候，申请拖欠工资劳动仲裁是十分重要的。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。具体流程如下：1.申请。向劳动争议仲裁委员会提交《劳动仲裁申请书》。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。3.开庭。当事人在仲裁过程中，将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节。4.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。5.裁决。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。希望我的回答能够帮助到你呢亲

问：劳动仲裁需要有什么资料

答：申请劳动仲裁需要提供的材料如下：（1）劳动仲裁申请书;（2）用人单位的工商登记资料;（3）劳动者的身份证复印件;（4）证据资料。(如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等)呢亲

问：申请书去哪儿弄

问：工商登记资料呢

答：在审理劳动仲裁案子的仲裁庭具体负责案子的仲裁员处领取呢亲

问：那工商登记资料呢

答：工商登记资料工商局呢亲

答：去工商局查询呢亲

问：好的

答：没事呢亲

答：希望我的回答能够帮助到你呢亲，祝你生活愉快