一月份离职可以休当年年假吗
1个回答
关注
![]()
展开全部
1、已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假的。
2、法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》
第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
咨询记录 · 回答于2022-02-15
一月份离职可以休当年年假吗
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
1、已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假的。2、法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
能。已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假的。
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
